Утрата трудоспособности
Что такое трудоспособность?
Под трудоспособностью необходимо понимать состояние здоровья, при котором лицо способно выполнять работу определенного объема и качества. Принято считать, что трудоспособность возникает у человека при достижении частичной дееспособности и длится до достижения пенсионного возраста.
Однако сегодня случаи продления срока общей трудоспособности (работающие пенсионного возраста) и внезапной частичной либо полной потери трудоспособности до достижения пенсионного возраста далеко не редкость. В последнем случае необходима констатация факта учреждением медико-социальной экспертизы с выдачей пострадавшему работнику соответствующего заключения. Необходимо отметить, что потеря общей трудоспособности может быть связана с получением физического увечья (инвалидность), профессиональным заболеванием, либо может быть вообще не связана со здоровьем.
Для защиты трудовых прав работников законом установлена компенсация лицам, утратившим общую трудоспособность в связи с получением трудового увечья или профессионального заболевания. При нарушении работодателем обязательств по отношению к работникам, Утратившим трудоспособность из-за профессиональной травмы или заболевания, наши специалисты предоставят вам юридическую консультацию по данной теме и отстоят ваши права в судебном порядке.
Что делать при утрате трудоспособности по причине производственной травмы?
Во-первых, безотлагательно обратиться за юридической помощью! Только в этом случае вы можете быть уверены, что получите достаточную компенсацию для восстановления здоровья.
Своевременная помощь нашей приведёт вас к возмещению причиненного ущерба вашему здоровью и получению полагающихся выплат.
Если вы доверите нам сопровождение своего дела, то адвокат Лянгерт А.В. ,произведёт анализ представленного пакета документов, определит целесообразность подачи искового заявления о компенсации и перспективу судебной тяжбы. Соберёт недостающие «бумаги», выработает тактику поведения в суде, будет присутствовать на всех судебных заседаниях, привлечёт к делу квалифицированных экспертов, при необходимости обжалует судебное решение в суд вышестоящей инстанции, возьмёт под контроль исполнение решения суда и многое другое.
На какие компенсации можно рассчитывать при рассмотрении в суде дела об утрате трудоспособности?
В исковом заявлении о возмещении ущерба здоровью вы вправе требовать компенсации не только средств потраченных (будущих затрат) на лечение, но и денежного возмещения за перенесенные нравственные страдания – моральной компенсации.
Адвокаты НОКА "НИКА" помогут вам в:
- получение консультации на тему «утрата трудоспособности»;
- возмещении расходов на лечение;
- компенсации полной или частичной утрате трудоспособности;
- оспаривании отказа в признании нетрудоспособным;
- наказании работодателя штрафом
- взыскании компенсации морального вреда
Как правильно составить исковое заявление о признании нетрудоспособным?
Если вы решили обратиться в органы правосудия с исковым заявлением о признании нетрудоспособным, нужно действовать безотлагательно, пока все факты, на которые можно ссылаться в ходе судебного разбирательства, ещё легко доказуемы.
Исковое заявление о возмещении ущерба здоровью и признании нетрудоспособным подается в письменной форме в районный суд по месту жительства одной из сторон, участвующих в деле (иски менее ста тысяч рублей рассматриваются мировым судьей).
Если же вы сами являетесь работодателем и ваш сотрудник, потеряв трудоспособность, требует от вас необоснованно большую сумму возмещения ущерба здоровью - мы также поможем вам разобраться в деле и свести издержки к минимуму.
Для получения более подробной информации, свяжитесь с нами по телефонам: +7 (4212) 93-17-37, +7 924 218-22-84.